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    無筆試!興義兩所公辦學校招聘教師10名
    來源: | 作者:佚名 | 發布時間: 2023-02-12 | 3056 次瀏覽 | 分享到:

    興義市向陽路小學招聘教師公告

    學校簡介

    興義市向陽路小學創建于1966年,坐落于貴州省黔西南州興義市城市中心區將臺營森林公園山下。學校占地20余畝,綠化面積4000平方米?,F有50個教學班,2700余名學生,教職工130余名。多年來,興義市向陽路小學以“優良的校風、學風,持續、穩定、優秀的教育質量”贏得了社會的普遍贊譽,成為黔西南州基礎教育的窗口學校。目前,學校正沿著“關注人本、注重品牌、強化管理、創新突破”的工作路子扎實開展工作。

    因工作需要,學校特面向社會公開招聘教師5名。為確保此項工作順利實施,現將招聘的有關事宜公告如下:

    招聘學科及人數

    語文3名;數學1名;信息技術1名。

    報名條件

    1.愛崗敬業、有愛心、有責任心,有職業精神。

    2.本科及以上學歷,有教師資格證、有教學經驗優先,年齡40周歲以內。

    3.特別強調:入職后需到戶籍派出所出具《無犯罪記錄證明》。

    應聘程序

    1.投遞簡歷。電話:13985393908 郵箱:2983423393@qq.com

    材料:①個人簡歷(以“姓名+學科+聯系方式”命名)。②相關證書掃描件。兩項材料打包發至指定郵箱。

    2.面試。經過我校招聘教師篩選簡歷后,電話通知面試時間,根據面試成績通知試講事宜。

    3.試講?,F場抽取相應年級、學科及課題,給一定備課時間試講,評委教師評分后,根據分值高低擇優錄取。

    4.辦理錄用手續。被錄用后需及時到辦公室錄入信息、簽訂《興義市向陽路小學教師聘用合同》,一個月內出具《無犯罪記錄證明》。

    薪酬福利

    1.簽訂合同后,對完全能勝任工作者,月薪(2800.00)元,承擔班主任、民生午托及課后延時服務等工作,報酬按規定另計。

    2.享受帶薪休假,相應業務培訓。

    溫馨提示

    1.本次招聘不收取任何費用,謹防詐騙;

    2.請按照疫情防控要求做好個人防護。

    興義市萬峰林小學2023年春季學期臨聘教師招聘公告

    興義市萬峰林小學是一所全日制公辦小學,2022年秋季學期有23個教學班,學生1100余人,學校地處萬峰林景區入口處(萬峰林街道納錄村一組),學校環境優美,交通便利。因學校工作需要,為及時補充出現崗位空缺的專任教師,結合我校實際,特制訂招聘工作方案。

    招聘工作原則

    招聘工嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則選拔臨聘教師。

    招聘方式

    采取面試+試講的方式進行。

    招聘崗位及人數

    招聘學段

    小學教師

    招聘學科及人數

    語文2名(高段1名、低段1名)、數學3名(高段1名、低段2名)。

    招聘對象及應聘條件

    1.本科或以上學歷(師范類院校),具有相應學科教師資格證。

    2.年齡40周歲以內,身體健康,無違法犯罪記錄。

    3.有教育教學工作經驗者優先。

    招聘程序

    發布招聘公告、報名、資格審查、面試、試講、辦理聘用手續。

    (一)報名時間及方式

    1.報名時間:2023年1月9日至1月13日。

    2.報名方式

    填寫報名登記表,并上傳身份證、畢業證、教師資格證及其他符合應聘條件的掃描件。

    (二)現場資格審查及面試時間、地點及所需資料

    1.時間:2023年1月14日8:30開始,所有應聘教師須8:30前到位,逾時視為放棄。

    2.地點:興義市萬峰林小學知行樓二樓教師會議。

    3.所需資料:身份證、畢業證、教師資格證及其他符合應聘條件的原件,另附復印件一份。

    4.面試采取面談的方式進行。

    (三)試講

    資格審查及面試后,符合試講的老師將電話通知試講。

    (四)辦理聘用手續

    根據試講成績從高到低,按照招聘崗位數1∶1的比例擇優確定擬聘用人員,同等條件下優先聘用有相關工作經歷的任教人員。若試講后放棄職位出現崗位空缺,由學校依照試講成績由?到低依次遞補。

    本次招聘教師為編制外臨時聘用教師,實現合同制度管理,與勞務機構簽訂《勞務派遣合同》。

    待遇

    1.每月工資2900元。

    2.課后服務費+績效考核費。

    其他事項

    (一)臨聘教師實行半年一簽合同期制度。合同期滿,根據考核結果和學校實際需要決定是否續簽合同。

    (二)學校將臨聘教師納入統一考核??己私Y果作為專業成長、薪酬待遇、表彰獎勵以及變更、續簽、解除合同的重要依據。

    (三)臨聘教師有下列情形之一的,取消其聘用資格,已辦理聘用手續的,予以解聘:

    1.偽造、涂改證件、證明,或者以其他不正當手段獲取應聘資格的。

    2.未如實填報個人信息或提供崗位所需材料的。

    3.未按規定上崗時間到崗的。

    4.不服從學校工作安排的。

    5.法律、法規及其他有關規章規定不準聘用的。

    6.教育教學質量較差的。

    聯系人及電話

    羅老師:13518593548

    馮老師:13984666270

    白老師: 13518593873


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