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    加拿大留學后的工作前景如何?
    來源: | 作者:佚名 | 發布時間: 2023-02-12 | 2149 次瀏覽 | 分享到:

    在加拿大正在尋找第一份工作或計劃換職業的話,可以參考招聘和人力資源服務公司Randstad Canada編制的2023年加拿大最熱門的15個工作清單,許多工作的薪水超過10萬美元。

    加拿大熱門工作Top15

    招聘和人力資源服務公司Randstad Canada公司表示,盡管經濟增長放緩,但許多雇主仍在招聘,這意味著來自不同職位和行業背景的人都有很多機會。2023年加拿大需求最大的一些職業包括技術、醫療保健和專業服務部門。但是,有一些職位不需要太多的正式培訓,仍提供不錯的薪資。

    Randstad加拿大中部地區執行副總裁Nick Montesano在一份聲明中說,“隨著第一代嬰兒潮的退休,加拿大雇主看到了技術行業和藍領職位的重大缺口?!彼赋?,“自20世紀70年代以來,高中教育就沒有鼓勵將這類行業作為職業道路,導致數十年來缺乏熟練的年輕工人。有趣的是,學位并不是獲得穩定工作和收入的唯一途徑?!?/p>

    除此之外,該公司表示,加拿大人在2022年開始廣泛接受電子商務,預計2023年會持續。因此,許多雇主尋求數字營銷統籌者、客戶服務代表和業務分析師來實施可靠的數字戰略。與此同時,電子商務需求也對生產主管、倉庫工人和司機等供應鏈職位產生了強烈需求。到2023年,加拿大需求最大的職業包括科技、醫療保健和專業服務行業。

    從科技到貿易,以下是加拿大最熱門的15個工作:

    Developer 開發人員

    新冠肺炎疫情加速了企業的數字化項目,使得招聘科技人才的需求變得更加迫切,從小型和中型企業到大型公司和政府等各個組織,都需要開發人員。

    薪資范圍:根據職位級別,68,000美元至155,000美元不等。

    HR Manager 人力資源經理

    疫情后企業面臨許多挑戰,例如預算限制、迫在眉睫的技能差距和工人期望的轉變。人力資源經理可以幫助企業應對這些挑戰,并實踐新的混合工作場所。

    薪資范圍:7.5萬至15.6萬,具體取決于職位級別。

    Mechanical Engineer 機械工程師

    隨著可再生能源行業的不斷發展,對具備這些技能的人才以及所有STEM行業(包括航空航天、汽車、制造和生物醫學)的人才需求都很大。

    薪資范圍:6.6萬至13.1萬,具體取決于職位級別。

    Welder 焊工

    加拿大各地都需要優秀的焊工,因為藍領勞動力正在退休。

    薪資范圍:4萬至7.4萬,具體取決于職位級別。

    Accounting Technician/Bookkeeper 

    會計技師/簿記員

    盡管會計部門有大量新員工涌入,但對會計師的需求仍然很大。會計是如此的需求,以至于它是加拿大移民快速入境系統的一部分。

    薪資范圍:6.1萬至11.4萬,具體取決于職位級別。

    Registered Nurse 注冊護士

    由于護士嚴重短缺,注冊護士每年都會列入急需的醫療保健工作清單。

    薪資范圍:6.8萬至9.4萬,具體取決于職位級別。

    Warehouse Worker 倉庫工人

    對商品有需求,這意味著整個供應鏈都需要人才,其中最大的缺口是倉庫工人。由于需求量大,技術工人和非技術工人都有很多工作機會。

    薪資范圍:$17–$29/小時,具體取決于職位級別。

    Customer Service Representative

    客戶服務代表

    如今的客戶服務專業人員必須能夠在家工作,精通技術以使用公司的軟件平臺(包括通信和CRM系統),并且足夠靈活以便為每個客戶提供個性化的體驗。

    薪資范圍:4.3萬至7.4萬,具體取決于職位級別。

    Driver 司機

    在加拿大網上購物增加以及當前供應鏈面臨挑戰的情況下,迫切需要填補商業司機的職位。

    薪資范圍:4.2萬至6.5萬,具體取決于職位級別。

    Sales Associate 銷售助理

    一個好的銷售助理可以使企業成功。疫情期間,許多零售和酒店場所關閉導致大量前員工尋找別的新工作,現在隨著商店和酒店恢復運營,需求再次增長。

    薪資范圍:4.6萬至8.4萬,具體取決于職位級別。

    Administrative Assistant 行政助理

    在過去的幾年里,行政職位在工作場所發生了許多變化,導致他們的需求量很大。

    薪資范圍:4.7萬至9.9萬,具體取決于職位級別。

    Business Analyst 商業分析師

    企業的數字化轉型對這一需求做出了重大貢獻,許多組織依賴大數據來告知其最重要的增長戰略。

    薪資范圍:6.2,萬至14.2萬,具體取決于職位級別。

    Production Supervisor 生產主管

    在線交付需求的大幅增加、交付周期的縮短、前所未有的競爭市場以及利潤率隨著客戶需求的不斷增加而減少,這些都是為什么需要生產主管的原因。

    薪資范圍:5.3萬至11.4萬,具體取決于職位級別。

    Digital Marketing Coordinator

    數字營銷統籌者

    數字營銷統籌者不再只在營銷機構工作。隨著電子商務的興起,幾乎每家公司現在都需要其團隊中有一名數字營銷統籌者來幫助完成關鍵項目。

    薪資范圍:6.2萬至12.2萬,具體取決于職位級別。

    Construction Project Manager

    施工項目經理

    建筑行業需要施工項目經理,主要是為了幫助促進加拿大各地的房地產繁榮。

    薪資范圍:6.1萬至15萬,具體取決于職位級別。

    監制:李璨

    審核/責任編輯:田江含

    記者:劉煜

    來源:《留學》雜志授權發布


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